| Wie kan een aanvraag indienen? |
| Inleiding
Familie (externe link)
Economische immigranten
Algemene criteria
Inleiding (link)
De informatie op deze
website wordt periodiek bijgewerkt, maar voor de volledig
en meest recente informatie, raadpleeg de Australische
immigratiewebsite.
Het jaarlijkse aantal
immigranten in Australië (zie link) :
- jaar 2006-2007:
140 100
- jaar 2007-2008:
149 400
- jaar 2008-2009:
158 021
- jaar 2009-2010:
168 700 (gepland)
Onderverdeling
in immigrantencategorieën:
- 60% economische immigranten
- 30% familiegebonden immigranten
- 10% vluchtelingen
 terug naar boven
1.
Economische Immigranten
Tot deze categorie behoren
geschoolde arbeidskrachten en personen met zakelijke vaardigheden of buitengewone
talenten.
(a)
Geschoolde arbeidskrachten (link)
Aanvragers binnen deze
categorie moeten
- goede vakkennis hebben
- jonger dan 45 zijn
- voldoende Engelse taalvaardigheid hebben
- een bijdrage aan de Australische economie leveren
(zie de Skilled
Occupation List)
- over een bepaalde tijd aan relevante (betaald) werkervaring
beschikken
Er is sprake van een puntensysteem
waarbij in aanmerking komende aanvragers tenminste 120 punten
moeten behalen over 10 criteria. De aanvrager dient op de dag
dat hij/zij de aanvraag indient voldoende punten te behalen. Het
acceptatiecijfer verandert van tijd tot tijd. Controleer de website
voor het huidige
acceptatiecijfer. Aanvragen met een score beneden het acceptatiecijfer
(maar boven een ander cijfer dat bekend staat als het 'pool-cijfer')
worden tot maximaal 2 jaar na het beoordelingsmoment bewaard. Indien
het acceptatiecijfer op enig moment gedurende die periode van 2
jaar wordt verlaagd, en gelijk is aan, of hoger is dan, het nieuwe
acceptaitiecijfer, dan wordt de aanvraag verder in behandeling genomen.
Voor een zelfbeoordelingstest kan de aanvrager
hier
een door het Departement van Immigratie en Multiculturele en Binnenlandse
Zaken (= DIMIA) uitgegeven boekwerkje downloaden.
| PUNTENSYSTEEM GESCHOOLDE ARBEIDSKRACHTEN |
| 1.
Vaardigheden
(max. 60 punten) |
60
punten: als de aanvrager beschikt over een bewijs
van opleiding (zoals een universitaire graad of een vakdiploma)
en over werkervaring die aan de betreffende Australische normen
voldoet en die specifiek verband houdt met het beroep waarvoor
de aanvrager in aanmerking wil komen.
50 punten:
de aanvrager beschikt over een bewijs van opleiding beschikt
dat gelijk staat aan een Australische 'Bachelor's graad'
of een hoger-beroepsdiploma welke niet specifiek betrekking
hoeft te hebben op het beroep waar de aanvrager voor in aamerking
wil komen.
40 punten:
de aanvrager beschikt over een bewijs van opleiding dat gelijk
staat aan een Australisch diploma of vervolgdiploma dat niet
specifiek betrekking hoeft te hebben op het beroep waar de
aanvrager voor in aamerking wil komen. |
2.
Leeftijd
(max. 30 punten) |
30 punten:
18-29 jaar
25 punten:
30-34 jaar
20 punten:
35-39 jaar
15 punten:
40-44 jaar |
| 3.
Engelse taalvaardigheid
(max. 20 punten) |
20 punten
voor Competent English, d.w.z. de aanvrager heeft
het Engels als moedertaal, of de aanvrager heeft minimaal
een 6 behaald op elk van de taalvaardigheden
(lezen, schrijven, speken en luisteren) in de
IELTS test.
15 punten
voor Vocational English, d.w.z. de aanvrager heeft
na de midelbare school een vervolgopleiding gevolgd waarbij
het onderwijs geheel in het Engels werd gegeven, of de aanvrager
heeft minimaal een 5 behaald op elk van de
vaardigheden in de IELTS
test.
0 punten
voor Functional English, d.w.z. het Engels
van de aanvrager heeft een lager niveau heeft dan hierboven
maar wordt toch als voldoende beschouwd voor een bepaald
beroep (in een speciaal aangewezen gebied). De Minimale score op de IELTS test is 4½ op elk van de vaardigheden. |
| 4.
Specifieke werkervaring
(max. 10 punten) |
10 punten:
de aanvrager heeft hierboven onder "vaardigheden"
60 punten behaald, en heeft in de vier jaar direct voorafgaand
aan het moment van de aanvraag tenminste 3 jaar
specifieke ervaring in het beroep waarvoor hij/zij in aanmerking
wil komen.
5 punten:
de aanvrager heeft in de vier jaar direct voorafgaand aan
het moment van aanvraag tenminste 3 jaar specifieke ervaring
in een willekeurig beroep op de Skilled Occupations List.
|
5.
Beroep waar vraag naar is/ Werkaanbod
(max. 20 punten) |
20 punten:
de aanvrager beschikt over een werkaanbod voor een voltijdsdienstverband
in een beroep waarvoor hij/zij in aanmerking wil komen en
dat op de "Lijst met Gevraagde Beroepen voor Migranten"
(= MODL) staat.
15 punten:
het beroep waarvoor de aanvarger in aanmerking wil komen stat
op de MODL, maar de aanvrager heeft geen baan aangeboden gekregen. |
| 6.
Australische diploma's etc.
(max. 15 punten) |
15, 10,
of5 punten voor een Australische opleiding ná
de middelbare school (diploma, vakdiploma, Bachelor's graad,
Master's graad of een Doctor's graad) die tijdens een verblijf
in Australië is behaald (waar het onderwijs geheel in
het Engels werd gegeven). |
7.
Regionaal Australië
(5 punten) |
5 punten: de aanvrager heeft tenminste 2
jaar in de Australische regio gewoond (d.w.z. buiten de grote
steden) of in stedelijke gebieden met een lage bevolkingsgroei.
|
8.
Vaardigheden van echtgeno(o)t(e)
(5 punten) |
5 punten: ook de echtgeno(o)t(e) van de aanvrager
voldoet aan de basiseisen omtrent leeftijd, Engelse talvaardigheid,
opleidingsniveau, het beroep waarvoor hij/zij in aanmerking
wil komen, en recentelijke werkervaring, en heeft een passende
vaardigheidsbeoordeling van de betreffende beoordelingsinstantie
gekregen voor het beroep waarvoor hij/zij in aanmerking wil
komen. |
| 9. Relatie
(max. 15 punten) |
15 punten: de aanvrager of de echtgeno(o)t(e) van de aanvager is familie van een Australisch staatsburger (niet-afhankelijk kind, ouder, broer, zus, oom-of tantezegger) die bereid is de aanvrager te sponsoren.
|
| 10. Bonuspunten
(5 punten) |
5 punten: de aanvrager heeft voor de duur van tenminste 12 maanden een bedrag van tenminste AUD 100,000 in een door de overheid goedgekeurd investeringsproject belegd,
en/of de aanvrager heeft in de 48 maanden direct voorafgaand aan de dag waarop de aanvraag werd ingediend tenminste 6 maand Australische werkervaring opgedaan (met een onafhankelijjk visum (substantive visa) die de aanvrager toestemming gaf om te werken) in een geschoold beroep dat op de Skilled Occupations List staat,
en/of de aanvrager heeft een goede beheersing van een taal van één van de Australische bevolkingsgroepen (community languages) (Engels niet meegerekend). |
terug naar boven
(b)
door de werkgever gesponsord personeel ("bedrijfscategorie") (link)
Er zijn vier categoriën
van door hun werkgever gesponsorde aanvragers:
- de aanvrager met grote vakkennis die wordt gesponsord door een
Australische werkgever die een vacature binnen de Australische
arbeidsmarkt niet kan vervullen (= Employer Nomination Scheme)
- de aanvrager die wordt gesponsord door een werkgever in de Australische
regio of in Australische gebieden met een lage bevolkingsgroei
die een vacature binnen de Australische arbeidsmarkt niet kan
vervullen (= Regional Sponsored Migration Scheme).
- de door een Australische werkgever gesponsorde aanvrager in
het geval er een tekort op de Australische arbeidsmarkt is of
ontstaat (= Labour Agreements).
- de aanvrager met leidinggevende of specialistische vaardigheden
die wordt gesponsord door een internationaal bedriif dat Australië
heeft uitgekozen als investeringsplaats (= Invest Australia
Support Skills).
terug naar boven
(c)
bedrijfseigenaar (link)
De (gesponsorde of niet-gesponsorde)
aanvrager moet tenminste twee jaar lang met succes een bedrijf in
Australië hebben gerund, en nog steeds in bezit zijn van een
geldig Provisional Business Skills visum (de aanvraag moet
vanuit Australië worden gedaan). Een (door de overheid) gesponsorde
aanvrager wordt beoordeeld aan de hand van lagere soepelere criteria
dan een niet-gesponsorde aanvrager. Om eerst het Provisional
Business Skills visum te verkrijgen moet de aanvrager aan een
aantal criteria voldoen, zoals:
- geslaagde carriëre in het zakenleven
- bepaald minimum eigendomsbelang in het bedrijf
- bepaald minimum bedrag aan netto activa
- aanzienlijke jaarlijkse omzet
- betrokkenheid bij de dagelijkse leiding van het bedrijf
- verplichting tot het behoud van een eigendomsbelang en een blijvende
betrokkenheid bij de bedrijfsvoering
- geen verleden van onaanvaardbare bedrijfsactiviteiten
- indienstneming van (een) Australische staatsburger(s) of permanente
ingezetene(n).
- bepaalde maximum leeftijd (doorgaans jonger dan 45 indien niet
gesponsord, en jonger dan 55 indien gesponsord)
- taalvaardigheid op het niveau van Vocational English (zie
bovengenoemde definitie).
terug naar boven
(d)
investeerders (link)
De aanvrager moet 4 jaar
lang bereid blijven een aanzienlijk bedrag in Australië te
investeren. De aanvrager kan een Permanent Investor visum
krijgen als hij/zij gedurende de laatste 4 jaar tenminste 2 jaar
op een Provisional Investor visum in Australië is
geweest. Om eerst het Provisional Investor visum te verkrijgen
moet de aanvrager aan criteria voldoen, zoals:
- succesvolle staat van dienst met betrekking tot het leiden van
een bedrijf of het managen van investeringen
- bepaald minimum bedrag aan netto activa
- geen verleden van onaanvaardbare bedrijfsactiviteiten
- bepaalde maximum leeftijd(doorgaans jonger dan 45 indien niet
gesponsord, en jonger dan 55 indien gesponsord)
- taalvaardigheid op het niveau van Vocational English (zie
bovengenoemde definitie).
terug naar boven
(e)
zakelijke talenten (link)
De aanvrager moet een
zakenman of -vrouw van hoog kaliber zijn. Tot de criteria behoren:
terug naar boven
(f)
categorie in Australië gevestigd bedrijf (link)
Tot de eisen behoren:
- de aanvrager moet in de 12 maanden voorafgaand aan het moment
van aanvraag tenminste 9 maanden in Australië zijn geweest
(op een tijdelijk visum).
- de aanvrager moet gedurende een periode van 18 maanden voorafgaand
aan het moment van aanvraag een belang van tenminste 10%
in een Australisch bedrijf hebben gehad.
- het totaal bedrag aan netto activa van de aanvrager in Australië
bedraagt tenminste AUD 250.000 (in de 12 maand
voorafgaand aan het moment van aanvraag).
- het totaal bedrag aan netto activa van de aanvrager in een Australisch
bedrijf bedraagt tenminste AUD 100.000 (in de
12 maand voorafgaand aan het moment van aanvraag).
- aanvragers moeten een score van tenminste 105 punten
behalen in een puntensysteem met de volgende 4 criteria:
| TEST M.B.T. IN AUSTRALIË
GEVESTIGD BEDRIJF |
1.
Leeftijd
(max. 30 punten) |
20
punten: 20-29 jaar
30 punten:
30-44 jaar
25 punten:
45-49 jaar
10 punten:
50-54 jaar
0 punten:
jonger dan 20 of ouder dan 55 |
2.
Taal
(max. 30 punten) |
30 punten:
beter dan functioneel Engels
20 punten:
functioneel Engels
10 punten:
tweetalig in niet-Engelse talen
10 punten:
beperkt English
0 punten:
geen Engels |
3.
Bedrijfs-kenmerken
(60 punten) |
60 punten:
in het bedrijf (of de bedrijven) van de aanvrager zijn, gedurende
1 jaar voorafgaand aan de aanvraag, tenminste
3 Australische ingezetenen (geen familie)
voltijds in dienst geweest,
en
hij/zij een jaarlijkse omzet van minimaal
AUD 200.000, of een jaarlijkse export van tenminste
AUD 100.000, had. |
4.
Netto activa
(max. 15 punten) |
15 punten:
tenminste AUD 2.500.000
10 punten:
tenminste AUD 1.500.000
5 punten:
tenminste AUD 500.000
0 punten:
minder dan AUD 500.000 |
terug naar boven
(h)
categorie regionaal in Australië gevestigd bedrijf (link)
Tot de eisen behoren:
- de aanvrager moet gedurende een periode van minimaal 2 jaar,
direct voorafgaand aan het moment van aanvraag, een belang van
tenminste 10% in een belangrijk in een speciaal
aangewezen gebied gelegen Australisch bedrijf hebben gehad.
- het totaal bedrag aan netto activa van de aanvrager in Australië
bedraagt tenminste AUD 200.000.
- het totaal bedrag aan netto activa van de aanvrager in een Australisch
bedrijf bedraagt tenminste AUD 75.000.
- de aanvrager moet een omzet van tenminste AUD 200.000
of een export van tenmisnte AUD 100.000
hebben.
- de aanvrager heeft al gedurende 2 jaar teminste 2 werknemers
op voltijdsbasis in dienst.
- aanvragers moeten een score van tenminste 105 punten
behalen in een puntensysteem met de volgende 4 criteria:
| TEST M.B.T. IN AUSTRALISCHE
REGIO GEVESTIGDE BEDRIJVEN |
1.
Leeftijd
(max. 30 punten) |
20
punten: 20-29 jaar
30 punten:
30-44 jaar
25 punten:
45-49 jaar
10 punten:
50-54 jaar
0 punten:
jonger dan 20 of ouder dan 55 |
2.
Taal
(max. 30 punten) |
30 punten:
beter dan functioneel Engels
20 punten:
functioneel Engels
10 punten:
tweetalig in niet-Engelse talen
10 punten:
beperkt English
0 punten:
geen Engels |
| 3.
Bedrijfs-kenmerken
(max. 60 punten) |
60 punten:
in het bedrijf (of de bedrijven) van de aanvrager zijn, gedurende
2 jaar voorafgaand aan de aanvraag, tenminste
3 Australische ingezetenen of in aanmerking
komende Nieuw-Zeelandse burgers (geen familie) voltijds in
dienst geweest.
40 punten:in
het bedrijf (of de bedrijven) van de aanvrager zijn, gedurende
2 jaar voorafgaand aan de aanvraag, tenminste
2 Australische ingezetenen of in aanmerking
komende Nieuw-Zeelandse burgers (geen familie) voltijds in
dienst geweest. |
4.
Netto activa
(max. 15 punten) |
15 punten:
tenminste AUD 2.500.000
10 punten:
tenminste AUD 1.500.000
5 punten:
tenminste AUD 500.000
0 punten:
minder dan AUD 500.000 |
5.
Sponsoring
(15 punten) |
de aanvrager wordt door een daartoe bevoegd Australisch bedrijfsontwikkelingsbureau
gesponsord. |
Alle aanvragers
moeten ook aan de volgende eisen voldoen:
- de financiële eis: genoeg geld voor de
aanvrager en aanhang om gedurende de eerste twee jaar in Australië
in zijn, haar of hun onderhoud te voorzien. Hiervoor moet de aanvrager een zogeheten Assurance of Support tekenen.
- een medisch onderzoek, met inbegrip van een
HIV-test en röntgenfoto.
- een recente verklaring omtrent het gedrag.
|
terug naar boven |
| Who can
apply |
Introduction
Family (external link)
Economic immigrants
General criteria
Introduction (link)
The information on this
website is updated periodically, but for full details
and the latest updates, check the Australian immigration
website.
The annual number
of immigrants in Australia (see link):
- year 2006 -2007: 140 100
- year 2007-2008: 149 400
- year 2008-2009: 158 021
- year 2009-2010:
168 700 (planned)
Breakdown
in immigrant categories:
- 60% economic immigrants ("business")
- 30% family class immigrants
- 10% refugees
 back to top
1.
Economic immigrants
This category includes
skilled workers and people with business skills or outstanding talents.
(a)
Skilled Workers (link)
Applicants in this category
must:
- be highly skilled
- be under 45 years of age
- have a sufficient level of English-language ability
- make a contribution to the Australian economy
(refer to the Skilled
Occupation List)
- have relevant paid work experience for a certain
amount of time
There is a points
system, and eligible applicants must score at least 120
points on 10
criteria. The applicant must gain sufficient points on
the day he/she lodges the application. The pass mark changes from
time to time. Check the website for the current
pass mark. Applications which achieve a score below the pass
mark (but above another mark, known as the 'pool mark') will be
held in reserve for up to 2 years after the time of assessment.
If the pass mark is lowered at any time in that 2-year period, and
the applicant's score is equal to, or higher than, the new pass
mark, the application will be processed further. For a self-assessment
test, the applicant can download a booklet issued by the
Department of Immigration and Multicultural and Indigenous Affairs
(= DIMIA) here.
| SKILLED WORKERS
POINTS SYSTEM |
| 1.
Skills
(max. 60 points) |
60
points: the applicant has a qualification (such as
a degree or trade certificate) and work experience which meets
the relevant Australian standards and which is specifically
related to the applicant's nominated occupation.
50 Points:
the applicant has a qualification equivalent to an Australian
bachelor's degree or higher professional qualification, which
needs not be specifically related to the applicant's nominated
occupation.
40 points:
the applicant has a qualification equivalent to an Australian
diploma or advanced diploma, which needs not be specifically
related to the applicant's nominated occupation. |
2.
Age
(max. 30 points) |
30 points:
18-29 years
25 points:
30-34 years
20 points:
35-39 years
15 points:
40-44 years |
| 3.
English language ability
(max. 20 points) |
20 points
for "Competent English", i.e. the applicant is a
native English speaker, or the applicant has a minimum score
of 6 on each of the language abilities (reading,
writing, speaking, listening) in the International English
Language Testing System test ( =
IELTS test).
15 points
for "Vocational English", i.e. the applicant has
been at a post-secondary school where all instruction was
in English, or if the applicant has a minimum score of
5 on each of the abilities in the
IELTS test.
0 points
for "Functional English", i.e. the applicant's
English is of a lower level than above but is still regarded
as sufficient for a particular occupation (in a designated
area). Minimum score on the IELTS test is 4½ on each of the abilities. |
| 4.
Specific work experience
(max. 10 points) |
10 points:
the applicant has scored 60 points under "skills"
above, and has at least 3 years of specific
experience in the nominated occupation in
the four years immediately before the date of application.
5 points:
the applicant has at least 3 years of specific
experience in any occupation listed on the
Skilled Occupations List in the four years immediately before
the date of application. |
5.
Occupation in Demand / Job Offer
(max. 20 points) |
20 points:
the applicant has a job offer for full-time employment in
a nominated occupation that is on the "Migration Occupations
in Demand List" (= MODL).
15 points:
the applicant's nominated occupation is on the MODL but does
not have a job offer. |
| 6.
Australian qualifications
(max. 15 points) |
15, 10,
or5 points for an Australian post-secondary qualification
(diploma, trade qualification, Bachelor's degree,
Master's degree, or a doctorate) that was obtained while present
in Australia (where all instruction was in English). |
7.
Regional Australia
(5 points) |
5 points: the applicant has lived and studied
for at least 2 years in regional Australia (i.e. outside the
cities) or in low population growth metropolitan areas. |
8.
Spouse skills
(5 points) |
the applicant's spouse, too, satisfies the basic requirements
of age, English language ability, qualification, nominated occupation
and recent work experience, and has obtained a suitable skills
assessment from the relevant assessing authority for his/her
nominated occupation. |
9. Relationship
(max. 15 points)
|
15 points: the applicant or the applicant's spouse is related to an Australian citizen (non-dependent child, parent, brother, sister, niece or nephew) who is willing to sponsor the applicant.
|
10. Bonus points
(5 points) |
the applicant has invested at least AUD 100,000 in an approved government investment for a term of at least 12 months,
and/or the applicant has Australian work experience in a skilled occupation from the Skilled Occupations List for at least 6 months in the 48 months immediately before the day on which the application was made (while holding a substantive visa authorizing the applicant to work),
and/or the applicant is fluent in one of Australia's community languages (other than English). |
back to top
(b)
employer-sponsored workers ("business category") (link)
There are four categories
of applicants who are sponsored by their employer:
- the highly skilled applicant sponsored by an Australian employer
unable to fill a vacancy from within the Australian labour market
(= Employer Nomination Scheme)
- the applicant sponsored by an employer in regional or low population
growth areas of Australia who is unable to fill a vacancy from
within the Australian labour market (= Regional Sponsored Migration
Scheme).
- the applicant sponsored by an Australian employer in the event
of an existing or emerging shortage in the Australian labour market
(= Labour Agreements).
- the applicant with manegerial or specialist skills sponsored
by an international company choosing Australia as a location for
investment (= Invest Australia Support Skills).
back to top
(c)
business owner (link)
The (sponsored or unsponsored)
applicant must have operated a business in Australia successfully
for at least two years and still hold a valid Provisional Business
Skills visa (the application has to be made in Australia). A (government)
sponsored applicant will be judged by lower criteria than an unsponsored
applicant. In order to first obtain the Provisional Business Skills
visa, the applicant must meet a number of criteria, such as:
- successful business career
- specific ownership interest in the business
- specific minimum amount of net assets
- significant annual turnover
- involvement in the management of the business
- commitment to maintain an ownership interest in and remain involved
in management
- no history of unacceptable business activities
- employment of (an) Australian citizen(s) or permanent resident(s)
- specific maximum age (typically under 45 if unsponsored, and
under 55 if sponsored)
- Vocational English language ability (refer to definition above)
back to top
d)
investors (link)
The applicant must be
willing to maintain a significant investment in Australia for 4
years. The applicant can obtain a Permanent Investor visa when he/she
has been in Australia on a Provisional Investor visa for at least
2 in the last 4 years. In order first to obtain the Provisional
Investor visa the applicant must meet a number of criteria,
such as:
- successful record of business or investment management
- specific minimum amount of net assets
- no history of unacceptable business activities
- specific maximum age (typically under 45 if unsponsored, and
under 55 if sponsored)
- Vocational English language ability (refer to definition above)
back to top
(e)
business talents (link)
The applicant must be
a high-calibre business person.
The criteria include:
- sponsorship by Australian State or Territory government
- successful business career
- specific minimum amount of net assets
- significant annual turnover
- involvement in the management of the business
- commitment to maintain an ownership interest in and remain involved
in management
- no history of unacceptable business activities
- specific maximum age (typically under 55)
back to top
(f)
established business in Australia category (link)
Requirements include:
- the applicant needs to have been in Australia (on a temporary visa) for at least 9 months in the 12 months before
the date of application.
- the applicant needs to have had at least a 10% interest
in an Australian business for at least 18 months before
the date of application.
- the applicant's total net assets in Australia are
at least AUD 250,000 (in the 12 months before
the date of application).
- the applicant's total net assets in an Australian business are
at least AUD100,000 (in the
12 months before the date of application).
- applicants must score at least 105 points in
a points system with the following 4 criteria:
| ESTABLISHED BUSINESS
IN AUSTRALIA TEST |
1.
Age
(max. 30 points) |
20
points: 20-29 years old
30 points:
30-44 years old
25 points:
45-49 years old
10 points:
50-54 years old
0 points:
under 20 or over 55 years old |
2.
Language
(max. 30 points) |
30 points:
better than functional English
20 points:
functional English
10 points:
bilingual in non-English languages
10 points:
limited English
0 points:
no English |
3.
Business attributes
(60 points) |
60 points:
for 1 year prior to application, the applicant's
business(es) employed at least 3 full-time
Australian permanent residents (not family),
and
had a minumum annual turnover of AUD 200,000, or
exports of at least AUD 100,000 a year. |
4.
Net assets
(max. 15 points) |
15 points:
at least AUD 2,500,000
10 points:
at least AUD 1,500,000
5 points:
at least AUD 500,000
0 points:
less than AUD 500,000 |
back to top
(h)
regional established business in Australia category (link)
Requirements include:
- the applicant needs to have has at least a 10% ownership
interest in a main business in a designated area in Australia
for at least 2 years immediately before the year of application.
- the applicant's total net assets in Australia are at least AUD
200,000
- the applicant's net assets in business in Australia are at least
AUD 75,000.
- the applicant has a turnover of at least AUD 200,000,
or exports of at least AUD 100,000.
- the applicant has employed at least 2 full-time
employees for a 2-year period.
- eligible applicants must score at least 105 points in
a points system with the following 5 criteria:
| REGIONAL ESTABLISHED
BUSINESS IN AUSTRALIA TEST |
1.
Age
(max. 30 points) |
20
points: 20-29 years old
30 points:
30-44 years old
25 points:
45-49 years old
10 points:
50-54 years old
0 points:
under 20 or over 55 years old |
2.
Language
(max. 30 points) |
30 points:
better than functional English
20 points:
functional English
10 points:
bilingual in non-English languages
10 points:
limited English
0 points:
no English |
| 3.
Business attributes
(max. 60 points) |
60 points:
for 2 years prior to application, the applicant's
business(es) employed at least 3 full-time
Australian permanent residents or eligible New Zealand citizens
(not family).
40 points:
for 2 years prior to application, the applicant's
business(es) employed at least 2 full-time
Australian permanent residents or eligible New Zealand citizens
(not family). |
4.
Net assets
(max. 15 points) |
15 points:
at least AUD 2,500,000
10 points:
at least AUD 1,500,000
5 points:
at least AUD 500,000
0 points:
less than AUD 500,000 |
5.
Sponsorship
(15 points) |
the applicant is sponsored by an authorized Australian business
development agency. |
All
applicants also have
to meet the following requirements:
- the financial
requirement: enough
money for the maintenance of the applicant and his dependants
during the first two years in Australia. For this, the applicant will have to sign a so-called Assurance of Support.
- a medical examination,
including an HIV-test and an X-ray
- a recent certificate of good
conduct
|
back to top |